Corretora Abrace: parceira SulAmérica Saúde. Central de vendas
Experiência desde 1999, ajudando nossos clientes a investir em saúde!
Central de Vendas SulAmérica Saúde
Sobre o SulAmérica Saúde:
Em 1895 nasce a Sul América Companhia Nacional de Seguros de Vida, fundada por Dom Joaquim Sanchez de Larragoiti, no Rio de Janeiro. Atualmente conta com mais de 7 milhões de clientes e tem credenciamento com os principais hospitais do país. Tradição e solidez são pontos fortes da Sul América Saúde.
Visão
Ser reconhecida como a melhor opção nos mercados em que ata satisfazendo com excelência as necessidades de nossos clientes por meio de um relacionamento próximo e sólido com nossos colaboradores, corretores e parceiros de negócios, buscando o equilíbrio entre crescimento e rentabilidade.
Missão
Oferecer proteção e bem-estar a pessoas e organizações, em todas as fases de suas vidas, criando valor de forma sustentável, em uma relação de confiança e respeito.
COBERTURAS BÁSICAS
Consultas ✔
Urgências e Emergências ✔
Exames simples ✔
Exames complexos ✔
Psicologia ✔
Internações ✔
Cirurgias ✔
Parto ✔
BENEFÍCIOS SULAMÉRICA SAÚDE
Ampla rede credenciada
Cobertura Nacional
Aplicativo SulAmérica Clientes
Autorizações automáticas
Maior rede médica pediátrica
Seguro Viagem Nacional
Telemedicina
Psicólogo na Tela
Seguro remissão por 2 anos
Desconto em Farmácias
MODALIDADES DE ADESÃO
PESSOA FÍSICA
Coletivo por Adesão
Coletivo por adesão: Celebrado para Estudantes, Profissionais Classistas, Servidores Públicos ou Profissionais Liberais. Nessa opção, o plano é gerido pela Administradora de Convênios, que arrecada o valor pago pelo beneficiário e repassa para o plano de saúde. Os percentuais de reajuste não são estipulados pela ANS, mas são determinados, dentre outros fatores, pela sinistralidade da carteira de clientes (percentual de utilização do plano pelos clientes). A vigência dos produtos coletivos por adesão não é imediata, geralmente ocorre no mês subsequente à adesão, ou seja, as carências só começam a ser cumpridas no mês subsequente.
PESSOA JURÍDICA
Planos Empresariais (A Partir de 2 Vidas)
Empresarial: Celebrado para Empresas a partir de 2 vidas (MEI, ME, Ltda, Eireli). Nessa modalidade é necessário ter CNPJ ativo. Planos Empresariais são contratados para Sócios ou Funcionários de Empresas e seus respectivos dependentes e / ou agregados. Até 29 beneficiários os reajustes são regulados pela ANS. Valores menores e carências reduzidas são diferenciais dessa modalidade de contratação. Acima de 30 vidas, isenção de carências. Consulte-nos para mais informações. Regras podem variar de acordo com os convênios e a época de contratação.
Consulte!
PRODUTOS
Exato / Clássico
Prestige
Direto Recife
Municipal
Nacional*
Enfermaria ou Apartamento
Sim
Sim
Marcelo Magalhães
Não
Sim
Nacional
Nacional
Enfermaria ou Apartamento
Sim
Sim
Ampla rede
Sim
Sim
Nacional
Nacional
Apartamento
Sim
Sim
Ampla rede
Sim
Sim
Nacional
Nacional
Apartamento
Sim
Sim
Ampla rede
Sim
Sim
Consultas e Exames
Urgência e Emergência*
Acomodação
Rede Médica Livre Escolha
Clínicas de Imagem Livre Escolha
Rede Laboratorial
Reembolso de despesas médicas
Autorização por Biometria e On-line
*Atendimento de urgência e emergência nacional com mais de 30 hospitais
Especial 100 / Executivo
COMPARATIVOS SULAMÉRICA
REDE CREDENCIADA
Rede credenciada sujeita a alterações. Consulte na época de contratação!
CARÊNCIAS
Procedimentos**
Consultas médicas, cirurgias ambulatoriais sem necessidade de anestesia ou realizadas sob anestesia local, serviços auxiliares de diagnose (exames laboratoriais, raio x simples), fonoaudiologia, psicomotricidade, acupuntura, psicoterapia, terapia ocupacional e nutrição, exceto os serviços descritos nos itens subsequentes.
Internações clínicas ou cirúrgicas, e em hospital dia, ultrassonografias com Doppler, tomografias computadorizadas, “tilt tests”, ressonância magnética, todos os procedimentos de radiologia intervencionistas, medicina nuclear, ecodopplercardiograma, holter cardíaco 24 horas, cateterísmo cardíaco, angioplastias, arteriografias, endoscopias, laparoscopias e as seguintes terapias: fisioterapia, oxigenoterapia hiperbárica, quimioterapia, radioterapia, escleroterapia, medicamentos antineoplásicos orais definidos no Rol de Procedimentos e Eventos em Saúde, litotripsias e diálises, terapias com imunobiológicos e pulsoterapia, todos os demais procedimentos cobertos pelo seguro, exceto os descritos para os grupos de carência subsequentes.
Carência Contratual**
15 dias
180 dias
Para advindos de planos similares*
Acima de 12 meses em operadora anterior similar
24 horas
24 horas
Para advindos de planos similares*
De 03 a 12 meses em operadora anterior similar
24 horas
60 dias
Parto a termo.
300 dias
300 dias
300 dias
Transplantes de órgãos e tecidos, e todos os procedimentos cirúrgicos associados a OPME/DMI (Órteses, Próteses, Materiais Especiais/Dispositivos Médicos Implantáveis).
180 dias
180 dias
180 dias
Internações psiquiátricas, incluindo hospital dia.
180 dias
180 dias
120 dias
Doenças, lesões ou demandas preexistentes - CPT: Cobertura Parcial Temporária
24 meses
24 meses
24 meses
Urgências Emergências
24 horas
24 horas
24 horas
*Redução de carências para clientes advindos de operadoras concorrentes similares à SulAmérica. Consulte condições, requisitos e listagem de operadoras similares.
**Carências consideradas a partir da data de vigência do contrato (mês subsequente à adesão para planos Pessoa Física e a partir da quitação do 1º boleto para Empresas)
***A Cobertura Parcial Temporária (CPT) é a suspensão de cobertura pelo prazo de até 24 meses (contados a partir da data da assinatura do contrato) para doenças ou lesões preexistentes informadas na Declaração de Saúde, exclusivamente relacionadas aos eventos cirúrgicos, leitos de alta tecnologia e procedimentos de alta complexidade, indicados como PAC (Procedimentos de Alta Complexidade) no Rol de Procedimentos instituído pela Agência Nacional de Saúde Suplementar – ANS.
Entre em contato conosco
Pessoa Física
DÚVIDAS FREQUENTES
1 - Qual a documentação necessária para contratar meu Plano de Saúde?
✎ Para Planos de Saúde Pessoa Física:
> RG
> CPF
> Comprovante de residência
> Certidão de nascimento ou RG (menores); > Certidão de casamento ou União estável (caso o cônjuge entre).
>> Comprovante de Elegibilidade
✎ Para Planos Empresariais, além dos documentos acima:
> CNPJ da empresa
> Contrato Social ou Requerimento de Empresário ou Certificado MEI;
> Relação do FGTS
> Ultima quitação do FGTS
4 - Com quanto tempo posso começar a usar meu Plano de Saúde?
Caso contrate um Plano de Saúde Individual ou Empresarial, a vigência é imediata após confirmação do primeiro pagamento. Caso contrate um Plano de Saúde coletivo por adesão, a vigência ocorre no mês subsequente à adesão, dessa maneira o período de carências é iniciado no mês subsequente.
7 - Como marco consultas e exames?
Marcações de consultas e exames podem ser realizadas diretamente com a central de relacionamento do Plano de Saúde, através dos aplicativos para clientes ou site (consultar regra de cada operadora). Consulte-nos para mais informações.
10 - Consultas, exames e internações são limitados?
Não, consultas, exames e internações não são limitados, de acordo com resolução da ANS (Agência Nacional de Saúde Suplementar. Entretanto, existem alguns planos na modalidade com coparticipação, dessa maneira há incidência de até 30% de cobrança sobre os serviços utilizados. Ao contratar seu plano, verifique se ele tem coparticipação ou não.
8 - Grávidas podem contratar um plano de saúde?
2 - O que são Planos de Saúde Individuais / familiares e quem pode aderir?
Individual / familiar: Celebrado para qualquer beneficiário. Nessa modalidade o cliente contrata diretamente a operadora de Planos de Saúde sem intermediação de qualquer empresa (administradora de convênios). Os percentuais de reajuste são regulamentados pela a ANS. Nesse caso, a vigência do contrato é imediata, ou seja, o cliente tem direito a urgência e emergência após 24h da adesão (consultar demais carências).
Carência é o tempo que você terá que esperar para ser atendido pelo plano de saúde em um determinado procedimento. Esse tipo de informação está presente no seu contrato.
Sim, grávidas podem contratar qualquer Plano de Saúde. Entretanto, caso contrate o plano com a gestação em curso, não terá direito ao parto, pois a carência para esse procedimento é de 300 dias, tempo maior que o de uma gestação. Para fazer o parto pelo Plano de Saúde é necessário contratá-lo sem estar grávida ou aderir a um Plano de Saúde Empresarial com mais de 30 vidas (isenção de carências apenas durante contratação.)
Não há consulta em Serasa ou SPC para contratar um Plano de Saúde. Não é necessário ter cadastro positivo. No caso de Empresas, há uma análise de viabilidade prévia. Consulte seu corretor.
5 - O que é carência?
11 - É necessário ter o nome limpo para fazer um Plano de Saúde
9 - Planos empresariais são celebrados a partir de quantos beneficiários? Quem é MEI pode fazer um plano empresarial?
3 - O que são Planos de Saúde Coletivos por Adesão e quem pode aderir?
6 - Urgências são cobertas após 24h?
Coletivo por adesão: Celebrado para estudantes, profissionais classistas, servidores públicos ou profissionais liberais. Nessa opção, o plano é gerido pela administradora de convênios, que arrecada o valor pago pelo beneficiário e repassa para o plano de saúde. Os percentuais de reajuste não são estipulados pela ANS, mas são determinados, dentre outros fatores, pela sinistralidade da carteira de clientes (percentual de utilização do plano pelos clientes). A vigência dos produtos coletivos por adesão não é imediata. Geralmente ocorre no mês subsequente à adesão. As carências só começam a ser cumpridas no mês subsequente.
A carência (tempo de espera para usar o plano) para urgências e emergências, é de 24h após a vigência do contrato. Nos contratos individuais a vigência é imediata e nos Planos de Saúde coletivos por adesão a vigência ocorre no mês subsequente à adesão. Nos planos empresariais a vigência contratual ocorre após a tramitação e análise de documentação / pagamento da 1a parcela.
A partir de 2 beneficiários é possível fazer um plano empresarial. Grupos familiares também são aceitos, para tanto, o titular do contrato tem de ter vínculo com o CNPJ, seja como sócio ou funcionário da Empresa. Os diversos tipos de Empresa são aceitos: MEI, Ltda, Eireli. Para empresas individuais, o tempo mínimo de abertura deve ser de 6 meses. Não há limitação de idade para contratação. Consulte regras de cada Plano de Saúde.
Nosso foco é a satisfação de nossos clientes. Com anos de experiência no mercado de Planos de Saúde, investindo em capacitação contínua e contando com as melhores opções do mercado, a Abrace Planos de Saúde preza por um pós venda de excelência.
12 - Qual a vantagem de fazer um Plano de Saúde com a Abrace Corretora de Planos de Saúde?
Abrace Planos de Saúde: Corretora autorizada SulAmérica Saúde
As marcas e imagens citadas pertencem aos seus respectivos donos e são usadas somente para representação dos produtos.
Atendimento On-line e presencial. Consulte-nos!
Opinião de nossos Clientes